働きながら、つくし幼稚園に3年間通わせました。
私の仕事は朝から4時まででしたが、月に1度くらいは休めたので、結構なんとかなりましたよ。
絶対に休めないとなるとちょっと幼稚園は無理だと思います。
予定が先に決まっていたら、数ヶ月に一度くらい休めるというのであれば
大丈夫かなと思いますが。
ただ、つくし幼稚園は年少の最初の1学期は延長保育がありません。
4月の最初の頃は午前中で帰ってきます。
しかし、お母様にお願いできるのでしたら、そこは大丈夫ですね?
係りや当番よりも、保護者会などの方が負担を感じました。
保護者会は必ず平日に行われますから。
盆踊り(土曜にやる)
運動会(土曜にやる、打ち合わせで集まることもあるけど、午後集まるものもあるので)
などの係りになったり、
平日に行われるものでも、打ち合わせが無く、その一回だけ行けばいいものもあるので、その係りになったりさせてもらいました。
4月終わりごろの、係り決め(平日の午前中!)の時にはちゃんと出席する必要がありますし、
必ず希望した係りになれるってものでもないので
絶対大丈夫とは言い切れないですけど。
ちなみにクラス役員もやりました。
さすがにこの時は一緒にやった二人には迷惑かけたなーとは思うんですが、
家でできることはできるだけこちらに回してもらうとかして、なんとか。
でも、クックさんは2時までの勤務ってことだし、
集まって打ち合わせとかするのも、不可能じゃないと思うんですよねー。
当番は数ヶ月に一度回ってきました。
自転車当番とか、時間的には2〜30分で、旗もって立ってるだけですし
お母様がそれも代わってくださることができれば良いのですけど。
やっぱり幼稚園は楽しいです。係りで集まった時にママ友達も増えたし。
今、下の子を公立保育園に通わせてますが、
勤務時間が短くても長くてもいやみを言われますし、
ママ同士はあまり知り合いになるチャンスがないですね。
集まることなんてめったに無いし、お迎えの時間もそれぞれですし。
0歳児からずっと一緒の人ととか同士は結構仲良くもなってるようですけど。
行事や、活動も、外遊びの量も、保育園は「やってないわけじゃないけど、不満を感じちゃう」っていうレベルです。 |
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